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一、崗位職責:
1. 專項負責銀登債轉包的催收團隊建設及催收管理工作。
2. 監(jiān)管和指導電催團隊，確保團隊目標的順利完成。
3. 設計和實施高效的電催策略，以提高債務償還率。
4. 處理復雜的電催案件，有效地協(xié)調(diào)各方面資源以解決問題。
5. 定期分析電催數(shù)據(jù)，提出改進措施和優(yōu)化建議。
二、任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力和良好的溝通技巧。
2. 具備5年以上頭部電催機構的任職經(jīng)歷,對電催行業(yè)有深刻理解。
3. 具備良好的問題解決能力，能夠獨立處理和解決電催過程中遇到的問題。
4. 能夠在高壓環(huán)境下工作，適應變化多端的工作環(huán)境。
5. 有良好的職業(yè)道德，始終遵守法律法規(guī)。
三、薪資福利：
1. 基本薪資+崗位薪資+績效工資+團隊提成+個人提成。
2. 入職簽訂勞動合同、繳納五險。
3. 帶薪福利假期。
4. 公司每月20號按時發(fā)放薪資。
四、工作時間：
早9晚6，法定休息，下午茶，定期員工團建活動，良好的團隊氛圍，期待您的加入！