崗位職責
1.主導制定檢測中心發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營業(yè)績、利潤目標達成全面負責;統(tǒng)籌檢測業(yè)務布局,推動數(shù)字化、智能化升級,提升核心競爭力。
2.搭建高效組織架構,負責團隊招聘、培養(yǎng)與激勵,打造專業(yè)人才梯隊;帶領團隊完成年度檢測任務,優(yōu)化績效考核體系,提升團隊執(zhí)行力。
3.主導礦山特種設備(提升系統(tǒng)、通風設備、壓力容器等)檢測方案設計、審核,解決復雜技術難題;建立健全質(zhì)量保證體系,確保檢測報告真實合規(guī),控制服務質(zhì)量風險。
4.調(diào)研礦山行業(yè)趨勢與市場需求,拓展檢測、技術咨詢、安全評估等業(yè)務;維護核心客戶關系,處理重大客戶投訴與技術爭議,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。
5.嚴格遵守《特種設備安全法》《礦山安全法》等法規(guī)標準,建立完善安全管理制度;統(tǒng)籌現(xiàn)場檢測安全管控,確保零安全事故,合規(guī)通過監(jiān)管部門核查。
6.對接公司內(nèi)部各部門、礦山企業(yè)、監(jiān)管機構及合作單位,協(xié)調(diào)資源解決項目推進中的重大問題;推動品牌建設,維護公司行業(yè)口碑。
崗位要求
1.本科及以上學歷,機械工程、安全工程、礦山機電、特種設備檢測等相關專業(yè);本科及以上學歷或高級工程師職稱者優(yōu)先。
2.持有國家市場監(jiān)督管理總局頒發(fā)的特種設備檢驗檢測師 / 員證,電工證等相關證書者優(yōu)先。
3.5年以上特種設備檢測相關工作經(jīng)驗,其中 2年以上礦山領域特種設備檢測管理經(jīng)驗;熟悉設計、安裝、檢測、維保全流程,有國有大中型礦山或礦山設計企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.45 周歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬),身體健康,能適應出差及高強度工作。
5.認同公司企業(yè)文化,具備強烈的責任心、敬業(yè)精神及大局意識。
6.具備優(yōu)秀的文字表達與公文寫作能力,能獨立撰寫工作報告、技術方案。