(養(yǎng)老院 / 街道 / 社區(qū) / 殯葬 / 公證處等渠道方向)
一、崗位定位
聚焦遺囑繼承服務核心場景,負責開拓與維護養(yǎng)老院、街道社區(qū)、殯葬機構(gòu)、公證處等關(guān)鍵渠道資源,通過定制化合作方案推動業(yè)務線索轉(zhuǎn)化,直接對渠道開發(fā)數(shù)量、合作深度及業(yè)績貢獻負責。
二、核心崗位職責
1. 渠道資源開拓
? 精準開發(fā)養(yǎng)老院、街道辦、居委會、殯葬服務機構(gòu)、公證處等目標渠道
? 建立渠道資源檔案庫,梳理各渠道決策鏈與合作痛點(如養(yǎng)老院關(guān)注老人服務需求,公證處側(cè)重遺囑效力保障)
? 針對不同渠道特性設計針對性合作模式
2. 活動策劃與執(zhí)行
? 主導渠道聯(lián)合活動落地,如社區(qū)活動、講座等
? 建立渠道分級管理機制
? 定期輸出《渠道合作效果報告》,優(yōu)化合作模式
三、任職資格要求
(一)硬性條件
1. 年齡 28-45 歲,??萍耙陨蠈W歷,3 年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗(養(yǎng)老 / 法律 / 社區(qū)服務行業(yè)優(yōu)先)
2. 自帶至少 5 家目標渠道資源(如養(yǎng)老院院長、街道民政科負責人、公證處業(yè)務主任等直接聯(lián)系方式)
(二)核心能力
1. 渠道洞察:熟悉養(yǎng)老院收費模式、社區(qū)活動審批流程、公證處業(yè)務痛點,能精準匹配守家服務優(yōu)勢
2. 方案策劃:具備獨立撰寫《渠道合作提案書》能力,過往有社區(qū)活動策劃或行業(yè)資源整合成功案例
3. 商務談判:擅長多維度利益置換(如為街道提供普法資源換取活動場地,為殯葬機構(gòu)提供客戶反哺)
(三)加分項
? 持有社會工作師資格證、老年服務與管理相關(guān)證書
? 過往在公證處、民政局、養(yǎng)老連鎖機構(gòu)擔任合作拓展崗
? 有成功推動 "公益服務 + 商業(yè)轉(zhuǎn)化"
模式落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗