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我們正在尋找一位有潛力的儲備經(jīng)理人，負責培養(yǎng)并準備接替公司未來的管理職位。
工作內容：
1.定期與管理團隊交流，學習管理經(jīng)驗；
2.參與項目或團隊任務，積累實踐經(jīng)驗；
3.接受內外部培訓，提升管理和領導能力。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通和組織協(xié)調能力；
3.具備較強的學習能力和責任心；
4.對于管理有濃厚的興趣和熱情。