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一.崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理處理常事務(wù)以及上傳下達(dá)的工作
2.協(xié)助經(jīng)理處理市場(chǎng)的安排、匯總、分析及定向
3.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)的管理等
二、任職要求：
1、性別不限，地域不限。
2、年齡18-25歲
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；
實(shí)習(xí)從公司基層市場(chǎng)開始，有人帶有人教，后期能力不錯(cuò)有機(jī)會(huì)晉升，涉及部門管理，帶團(tuán)隊(duì)，輔助經(jīng)理涉及培訓(xùn)、溝通、解決團(tuán)隊(duì)問題?？山邮軕?yīng)屆生，有經(jīng)驗(yàn)者及退役軍人優(yōu)先
三、薪資福利:
1、試用期4000，轉(zhuǎn)正底薪月收入5000元+獎(jiǎng)金綜合月收入8000元--15000元以上。
2、一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供定期職業(yè)技能培訓(xùn)，重視培養(yǎng)員工長(zhǎng)期發(fā)展；
3、公司提供費(fèi)住宿、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、產(chǎn)品禮、節(jié)口禮、生聚會(huì)等