職位描述
初級(jí)茶藝師茶藝培訓(xùn)茶藝展示形象佳，有 茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先適合企業(yè)不包吃住
崗位職責(zé)：
1、精通各類茶葉的泡制和品鑒，確保為客戶提供專業(yè)且高質(zhì)量的茶藝服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求，推薦適合的茶葉及相關(guān)茶具，提升客戶滿意度；
3、維護(hù)茶藝區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境優(yōu)雅，營(yíng)造良好的品茶氛圍；
4、參與茶藝培訓(xùn)課程，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平；
5、策劃和組織茶藝文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)與客戶的互動(dòng)和品牌影響力。
任職要求：
1、熱愛(ài)茶藝文化，具有良好的茶學(xué)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，善于表達(dá)；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度；
4、持有相關(guān)茶藝師資格證書，具備一定的行業(yè)資源或人脈；
5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠結(jié)合現(xiàn)代元素對(duì)傳統(tǒng)茶藝進(jìn)行創(chuàng)新演繹。
1、精通各類茶葉的泡制和品鑒，確保為客戶提供專業(yè)且高質(zhì)量的茶藝服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求，推薦適合的茶葉及相關(guān)茶具，提升客戶滿意度；
3、維護(hù)茶藝區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境優(yōu)雅，營(yíng)造良好的品茶氛圍；
4、參與茶藝培訓(xùn)課程，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平；
5、策劃和組織茶藝文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)與客戶的互動(dòng)和品牌影響力。
任職要求：
1、熱愛(ài)茶藝文化，具有良好的茶學(xué)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和親和力，善于表達(dá)；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度；
4、持有相關(guān)茶藝師資格證書，具備一定的行業(yè)資源或人脈；
5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠結(jié)合現(xiàn)代元素對(duì)傳統(tǒng)茶藝進(jìn)行創(chuàng)新演繹。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)環(huán)球購(gòu)物中心-S26棟1單元13層1304室
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成都云漠山品牌管理有限責(zé)任公司成都云漠山品牌有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介成都云漠山品牌有限責(zé)任公司是普洱云漠山茶科技有限公司旗下的全資子公司，是集團(tuán)戰(zhàn)略中至關(guān)重要的品牌運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)前沿中心。一、核心定位與職能作為母公司在西南核心樞紐的直接延伸，成都公司深度承接并演繹普洱云漠山茶的核心理念，具體承擔(dān)以下戰(zhàn)略職能：市場(chǎng)拓展橋頭堡：依托成都作為西南地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、交通樞紐的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)品牌在更廣闊區(qū)域的市場(chǎng)渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系管理。品牌體驗(yàn)與文化傳播中心：通過(guò)打造城市級(jí)的品牌形象展廳與茶文化體驗(yàn)空間，向消費(fèi)者直觀呈現(xiàn)“數(shù)字茶業(yè)”的科技魅力與“高山古樹(shù)”的茶韻風(fēng)華，成為母公司先進(jìn)理念與卓越成果的線下展示窗口。文化IP運(yùn)營(yíng)實(shí)體：具體落地和執(zhí)行茶文化的都市化、時(shí)尚化傳播，通過(guò)各類主題茶會(huì)、文化沙龍及跨界合作，讓傳統(tǒng)茶文化在現(xiàn)代都市生活中煥發(fā)新的生命力。二、與母公司的協(xié)同關(guān)系成都云漠山并非一個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元，而是普洱云漠山茶科技全產(chǎn)業(yè)鏈體系中面向市場(chǎng)終端的“神經(jīng)中樞”。技術(shù)后端一體化：子公司全面應(yīng)用母公司的區(qū)塊鏈溯源系統(tǒng)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（Q/PYM 001 S—2024），確保流向市場(chǎng)的每一款產(chǎn)品，其品質(zhì)與數(shù)字身份均與源頭保持一致。戰(zhàn)略前端專業(yè)化：母公司專注于上游的基地管理、科技研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，打造堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品與技術(shù)支持后臺(tái)；子公司則專注于品牌打造、市場(chǎng)感知與用戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“普洱智造，蓉城演繹”的高效協(xié)同格局。
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