崗位職責:
1. 負責小初階段教學工作的整體規(guī)劃與實施，熟悉線上、線下的教學流程。
2. 熟練運用各種在線教學工具(如互動白板，搶答器，投票器等)營造沉浸式，互動性強的課堂氛圍。
3.組織并指導教學團隊開展課程設(shè)計與教學質(zhì)量提升
4. 協(xié)調(diào)教學資源，推動教學活動的高效運行
5.組織開展教研活動、教師培訓及教學評估，推動教學方法的優(yōu)化與創(chuàng)新。
6.指導教師招聘工作，指定招聘標準，參與面試和評估，確保師資質(zhì)量。
7.協(xié)同相關(guān)部門推進招生課程開發(fā)與教學運營支持，保障教學目標達成。
8.與市場部、教學部等協(xié)作，指導完成學科續(xù)費工作。
9.定期向上級匯報教學運營數(shù)據(jù)及改進計劃。


任職要求
1、深厚的小學奧數(shù)、初中數(shù)學教學功底和專業(yè)學科功底；熟悉西安本地K12行業(yè)；熟悉線上、線下教學、直播、學科/社群運營工作；
2、深入了解本地學情、校情和考情-熟悉用戶需求；
3、具備高敏感度的產(chǎn)品體系設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、項目推廣和教師培訓，并且能夠獨立開展和組織教研、師訓工作、正低價班續(xù)班設(shè)計和續(xù)班節(jié)奏標準化運營能力；
4、具備帶領(lǐng)團隊、人才培養(yǎng)、跨部門溝通協(xié)調(diào)，全面推動項目的快速發(fā)展；
5、具備良好、穩(wěn)定的心態(tài)；審慎的決策及分析能力；勤奮好學、扎實肯干、跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，適應(yīng)環(huán)境的能力強；
6、成功愿望高，愿意在平臺的基礎(chǔ)上 創(chuàng)立自己的項目和事業(yè)的優(yōu)秀管理者；
7、985/211 第一學歷 統(tǒng)招本科及以上學歷；數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學以理論及理工科相關(guān)專業(yè)；有新東方、學而思等大廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、中小學數(shù)學教師資格證；
9、獲得過競賽證書、競賽教練和熟悉競賽運營者優(yōu)先考慮；