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崗位職責(zé) 1、招聘工作：根據(jù)各部門需求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，確保為公司招到合適人才。 2、結(jié)算單制作：準(zhǔn)確無誤地制作各類人事相關(guān)結(jié)算單，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。 3、客戶后端對(duì)接：與客戶保持良好溝通，及時(shí)處理客戶在人事服務(wù)方面的疑問與需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4、社保與商險(xiǎn)繳納：熟練掌握五險(xiǎn)及商險(xiǎn)繳納流程，按時(shí)為員工辦理參保、停保等手續(xù)，確保員工權(quán)益。 5、工資核算：依據(jù)考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，精確核算員工工資，保證薪資發(fā)放的及時(shí)與準(zhǔn)確。 6、公眾號(hào)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)及網(wǎng)站的日常內(nèi)容更新、維護(hù)，提升公司線上形象，增強(qiáng)用戶粘性。 7、其他人事工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)任務(wù)，如員工檔案管理、人事制度的完善等。 任職要求 1、辦公軟件操作：熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析，制作各類專業(yè)文檔與演示文稿。 2、人事工作能力：具備獨(dú)立完成人事相關(guān)工作的能力，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。對(duì)人事各模塊工作流程熟悉，能夠高效處理各項(xiàng)事務(wù)。 3、修圖軟件技能：熟練使用Photoshop等修圖軟件，能夠獨(dú)立完成圖片的編輯、美化、設(shè)計(jì)等工作，滿足公司公眾號(hào)、網(wǎng)站配圖需求。