公司簡(jiǎn)介:我司專注于質(zhì)譜、色譜檢測(cè)儀器的研制、生產(chǎn)與銷售,是行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),服務(wù)覆蓋醫(yī)藥、食品、環(huán)保、科研等多個(gè)領(lǐng)域。我們?yōu)榭蛻籼峁膬x器選型到技術(shù)支持的全流程解決方案,擁有學(xué)術(shù)濃郁的工作氛圍和完善的人才成長(zhǎng)體系,現(xiàn)誠(chéng)邀行業(yè)精英加入,共創(chuàng)價(jià)值!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司檢測(cè)儀器的產(chǎn)品銷售與技術(shù)推廣,拓展目標(biāo)行業(yè)客戶(醫(yī)藥、食品、環(huán)保、科研機(jī)構(gòu)等);
2.開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶,完成客戶拜訪、需求挖掘、方案呈現(xiàn)等全流程工作;
3.為客戶提供定制化技術(shù)解決方案,獨(dú)立完成儀器演示、學(xué)術(shù)演講及 PPT 培訓(xùn);
4.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議,助力公司技術(shù)迭代;
5.維護(hù)客戶關(guān)系,提供持續(xù)技術(shù)支持,確保銷售尾款及時(shí)回收;
6.維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)與市場(chǎng)材料,參與行業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
7.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),遵守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
任職資格:
1.40 歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(化學(xué)、生物、環(huán)境、儀器等)優(yōu)先,具備技術(shù)理解能力;
2.有檢測(cè)儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉安捷倫、島津、Waters 等品牌色譜質(zhì)譜儀器者加分;
3.具備醫(yī)藥、食品、環(huán)?;蚩蒲蓄I(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng);
4.能平衡工作與生活,接受定期出差(公司提供完善差旅保障);
5.具備良好的學(xué)術(shù)演講能力、PPT 制作與展示能力,溝通表達(dá)清晰;
6.擁有較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,目標(biāo)感明確,樂(lè)于開(kāi)拓市場(chǎng)。
公司福利:
保障類:五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),全方位保障員工權(quán)益;
工作模式:八小時(shí)工作制 + 周末雙休,拒絕無(wú)效加班,平衡工作生活;
差旅支持:出差實(shí)報(bào)實(shí)銷 + 高額差旅補(bǔ)貼,解決出行后顧之憂;
成長(zhǎng)福利:定期學(xué)術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)展會(huì)參與機(jī)會(huì)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教,助力技術(shù)與銷售能力雙重提升;
人文關(guān)懷:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日禮品、年度體檢,營(yíng)造簡(jiǎn)單融洽的工作氛圍;
激勵(lì)體系:高底薪 + 階梯式提成 + 超額獎(jiǎng)金,上不封頂,業(yè)績(jī)決定收入上限。