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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展情況、人才需求情況制定人才招聘計劃； 2、建立建全完善的招聘體系以及人才評測體系； 3、負責(zé)招聘工作的實施，監(jiān)控招聘過程，滿足用人部門的招聘需求并對招聘效果進行評估； 4、優(yōu)化招聘全流程，并對招聘渠道進行開發(fā)、維護及管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備招聘相關(guān)知識和能力，熟悉招聘相關(guān)流程及招聘渠道，具備較強的分析判斷能力； 3、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識； 4、熟悉本地資源和人才特性。 base泉州（泉商環(huán)球廣場，靠近浦西萬達）