崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成公司人事招聘工作
2. 發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并安排面試
3. 維護(hù)招聘渠道,發(fā)布更新招聘信息
4. 跟進(jìn)面試進(jìn)程,反饋面試結(jié)果 協(xié)助完成人事相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 熟悉招聘流程和各類(lèi)招聘渠道
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守