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更新于 5月17日

財(cái)務(wù)主管

1.1-1.2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位描述
崗位要求: 大專統(tǒng)招及以上學(xué)歷,財(cái)管,金融。會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無管理經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)秀者也可以考慮 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等相關(guān)知識(shí)。 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力和決策能力,能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 工作內(nèi)容: ?財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算?:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,解釋和解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 ?預(yù)算管理和成本控制?:參與制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算,組織和實(shí)施成本控制,定期檢查、分析財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力。 ?稅務(wù)管理?:關(guān)注相關(guān)稅務(wù)政策、制度,負(fù)責(zé)稅金計(jì)算和納稅申報(bào)工作,整理、保存企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)材料,歸集、保存相關(guān)檔案。 ?資金管理?:負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策,負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用,協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。 ?內(nèi)部控制?:負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。 ?財(cái)務(wù)分析和報(bào)告?:定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,向高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù),提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。 ?部門管理和人員培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理,包括考核、培訓(xùn)、招聘等,建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

工作地點(diǎn)

惠州惠城區(qū)雙子星國(guó)際商務(wù)大廈-A座

職位發(fā)布者

黃先生/人事經(jīng)理

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