【崗位職責】:
1.商戶開發(fā):
①通過線下拜訪/社群運營開發(fā)實體商家,推廣數(shù)字化轉型工具;
②解答商戶疑慮,清晰傳遞公司核心理念及社會價值;
2.入駐支持:
①指導商戶完成小程序/app注冊、資料上傳(營業(yè)執(zhí)照等);
②協(xié)助商戶合理使用營銷工具,實現(xiàn)數(shù)字化轉型。
3.防流失維護:
①定期回訪商戶,分析消費數(shù)據(jù)調(diào)整策略(如高讓利商品推薦);
②主動干預并維護后續(xù)商戶的客服工作;
4.資源整合:
①聯(lián)動社區(qū)團長/微商從業(yè)者共建區(qū)域商戶聯(lián)盟;
②收集商戶反饋,推動方案優(yōu)化。
【任職要求】:
1.學歷經(jīng)驗:高中及以上學歷(無需相關經(jīng)驗);寶媽/退伍軍人/社區(qū)團長有限,自帶本地資源者優(yōu)先錄用。
2.核心技能:能夠熟練微信、抖音、小紅書等線上平臺;能夠獨立演示收款碼操作(崗前培訓)。
3.關鍵素質:真利他思維,從商戶角度設計解決方案;韌性執(zhí)行,日均完成3家新商戶拜訪或10次以上線上觸達。