工作職責：
1. 負責面試名單數(shù)據(jù)（供應商政策）的準確性和完整性。
2. 根據(jù)項目需求，核算項目員工薪資和返費，確保準確計算和及時發(fā)放。
3. 根據(jù)項目要求，提供廠區(qū)所需資料，協(xié)助項目團隊順利進行工作。
4. 負責和團隊成員一起處理員工薪資等異常，確保問題迅速解決。
5. 負責項目中數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，提供數(shù)據(jù)支持，并定期向上級匯報數(shù)據(jù)分析結果，以便優(yōu)化項目進展和效果。
6. 協(xié)助團隊成員完成其他相關工作任務，積極配合項目團隊的工作需求。
7. 負責項目中數(shù)據(jù)的保密工作，確保數(shù)據(jù)安全可靠，遵守公司的數(shù)據(jù)保護政策和法律法規(guī)。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備項目運營、數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉常用辦公軟件，如Excel，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。（必須熟練使用VLOOKUP、sum，IF等常用函數(shù)）
4. 具備團隊合作能力，善于與他人溝通協(xié)作，能夠有效解決問題。
5. 注重細節(jié)，工作認真細致，能夠按時完成任務，具備較強的自主管理能力。