崗位職責(zé)：
1. 短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與運營：
· 負責(zé)招聘類短視頻的策劃、拍攝（可選）、剪輯與混剪，將工廠實拍、崗位介紹、員工故事等素材，加工成吸引眼球的短視頻內(nèi)容。
· 緊跟短視頻平臺（如抖音、快手）熱點，運用創(chuàng)新的剪輯手法、配樂和文案，提升視頻的完播率和轉(zhuǎn)化率，直接為招聘引流。
2. 社群管理與用戶維護：
· 負責(zé)微信/企業(yè)微信社群的日常運營與維護，包括氛圍營造、話題引導(dǎo)、規(guī)則制定與執(zhí)行，及時清理無關(guān)信息，維護良好的社群環(huán)境。
· 作為群內(nèi)的“靈魂人物”，及時、專業(yè)地解答用戶關(guān)于崗位、薪資、入職流程等咨詢，建立信任感，提升用戶粘性。
3. 私域用戶增長與激活：
· 利用短視頻內(nèi)容及其他渠道，吸引目標藍領(lǐng)用戶加入我們的私域社群，并策劃線上活動（如直播帶崗、福利抽獎）提升用戶活躍度和留存率。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
· 監(jiān)控視頻播放量、社群增長、用戶咨詢量等核心數(shù)據(jù)，進行簡單分析，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化視頻內(nèi)容和社群運營策略。
我們需要這樣的你：
· 技能硬核（必須項）：
· 熟練使用剪輯軟件，如剪映、PR、Final Cut等，具備優(yōu)秀的視頻混剪和節(jié)奏把控能力，有獨立作品集者優(yōu)先。
· 具備社群管理經(jīng)驗，了解社群運營技巧，能高效處理群內(nèi)事務(wù)和用戶咨詢。
· 能力素養(yǎng)（加分項）：
· 具備良好的溝通能力和共情能力，能和藍領(lǐng)工友打成一片。
· 對數(shù)據(jù)敏感，有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析意識。
· 工作積極主動，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
· 經(jīng)驗與學(xué)歷：
· 大專及以上學(xué)歷，能力至上！有短視頻運營、社群運營或人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。