1、負(fù)責(zé)CEO日常行程安排及提醒，各類會議日程及議程安排，協(xié)助安排外出行程資料；
2、配合CEO處理外部公共關(guān)系，（客戶高層、行業(yè)協(xié)會成員、政府、重要客戶等）各類商務(wù)活動；
3、負(fù)責(zé)CEO日常各類審批文件、項目方案、匯報類文件、函件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)呈遞；
4、協(xié)助CEO對公司各部門進(jìn)行日常管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時傳達(dá)各項指令、督促、檢查、落實各項經(jīng)營工作的執(zhí)行情況；
5、撰寫和跟進(jìn)落實CEO會議、商務(wù)會議等會議紀(jì)要；
6、協(xié)助CEO負(fù)責(zé)商務(wù)活動的組織與實施，包括會議、展覽、商務(wù)考察等以及商務(wù)合作洽談，商務(wù)宴請、接待等；
7、CEO交代的日常事務(wù)處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身高163cm及以上，專業(yè)不限，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)、氣場佳，端莊大氣，積極正向，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)；
3、有獨立思考能力，具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和合作伙伴建立良好的關(guān)系；
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。