崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)游戲的整體策劃,包括玩法、系統(tǒng)、劇情等方面;
2. 與開(kāi)發(fā)、美術(shù)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;
3. 分析產(chǎn)品及市場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)游戲進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),深入挖掘用戶(hù)需求;
4. 協(xié)調(diào)并處理各類(lèi)跨部門(mén)問(wèn)題,促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1. 具備突出的游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn)和能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成游戲策劃工作;
2. 對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)和用戶(hù)需求敏感,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新技能;
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),擅長(zhǎng)與各種角色溝通交流;
4. 富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,能夠迎接變化和挑戰(zhàn)并找出解決方案。
5.具備四年統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+全勤+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+提成
2.試用期兩個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金
3.上班時(shí)間:早九晚六,雙休,節(jié)假日正常休,公司允許調(diào)休
4.員工每年提供一次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì),管理層每年提供兩次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)
5.公司每個(gè)季度都有一次全面體檢
6.公司內(nèi)部提供公平公正的晉升機(jī)制,公司管理層都是內(nèi)部提拔的,沒(méi)有空降