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一、崗位職責：
1、協(xié)助負責部門管理工作，制定部門工作流程及規(guī)章制度并不斷完善優(yōu)化。
2、負責客戶入住前評估、入住后健康檔案建立、慢病管理、健康宣教等。
3、帶領團隊不斷提升專業(yè)度，積極參與健康管理工作，應用醫(yī)養(yǎng)結合方法，為客戶提供相關健康管理服務。
4、熱情接待客戶，保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，建立融洽的客戶服務關系，提升客戶滿意度。
5、參與制定和執(zhí)行部門專業(yè)知識和全員健康產(chǎn)品知識的培訓計劃。
6、完成上級領導及公司交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、30-45周歲以內(nèi)，本科以上學歷，中級及以上職稱，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，執(zhí)業(yè)證可變更注冊。
2、具備5年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉臨床診療流程，對院前急救、應急處理業(yè)務技能熟練，有醫(yī)康養(yǎng)籌建運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備扎實的醫(yī)學理論基礎，熟練掌握醫(yī)療診療方法。
4、具備豐富的臨床工作經(jīng)驗，能夠積極主動配合其他部門工作，具備良好的溝通能力和服務意識，思路清晰，有責任險和敬業(yè)精神。
5、認可公司團隊，企業(yè)文化，能快速適應工作環(huán)境。