崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定并主導(dǎo)執(zhí)行Phiz海外市場(chǎng)的中長(zhǎng)期品牌與增長(zhǎng)戰(zhàn)略,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
深度進(jìn)行市場(chǎng)分析,明確目標(biāo)市場(chǎng)定位、用戶畫像及競(jìng)爭(zhēng)格局,輸出可執(zhí)行的本地化市場(chǎng)進(jìn)入與推廣方案。
2、品牌與市場(chǎng)推廣:
主導(dǎo)Phiz在海外市場(chǎng)從0到1的建設(shè)及全渠道曝光,統(tǒng)籌社交媒體(FB/TikTok/Ins)、搜索引擎(Google/SEM)、內(nèi)容營銷、KOL合作及線下活動(dòng);
建立并維護(hù)與海外媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、渠道合作伙伴的長(zhǎng)期戰(zhàn)略關(guān)系,持續(xù)提升品牌國際影響力。
3、數(shù)字營銷與效果優(yōu)化:
管理海外廣告投放(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads等),持續(xù)優(yōu)化投放策略與預(yù)算分配,核心提升ROI、降低獲客成本(CAC)并驅(qū)動(dòng)用戶轉(zhuǎn)化;
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 GoogleAnalytics, SQL)監(jiān)控、分析推廣效果,快速迭代策略,并沉淀可復(fù)用的增長(zhǎng)模型與解決方案。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)與跨部門協(xié)作:
組建、領(lǐng)導(dǎo)并發(fā)展核心團(tuán)隊(duì)(圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)配置相關(guān)人員),明確團(tuán)隊(duì)核心職責(zé),培養(yǎng)核心人才,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力;
高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)策略、產(chǎn)品本地化與用戶運(yùn)營體系無縫銜接,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5、預(yù)算與資源管理:
制定年度/季度市場(chǎng)推廣預(yù)算,負(fù)責(zé)資源的精準(zhǔn)評(píng)估、申請(qǐng)與分配,確保資源投入高效;
嚴(yán)格監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況與項(xiàng)目ROI,動(dòng)態(tài)調(diào)整以??確保成本可控和產(chǎn)出最大化。
相關(guān)專業(yè)及技能要求:
1、教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:
10年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),其中至少5年海外市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有快手/Tiktok/阿里/拼多多等履歷,及創(chuàng)業(yè)型公司一把手等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)科技等行業(yè)海外推廣模式,具備成熟渠道資源及操盤經(jīng)驗(yàn)。
3、核心能力:
精通海外主流推廣渠道(Google/Facebook/TikTok/程序化廣告等),熟悉ASO、SEO、社媒運(yùn)營、網(wǎng)紅營銷等玩法。
強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并制定優(yōu)化策略。
優(yōu)秀的跨文化溝通能力,英語流利(可作為工作語言)
具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺與創(chuàng)新意識(shí),能快速應(yīng)對(duì)海外政策、流量環(huán)境變化。
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