崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)與市場拓展:深入研究數(shù)據(jù)咨詢市場,精準定位目標大客戶,制定并執(zhí)行高效的大客戶開發(fā)策略,通過行業(yè)峰會、商務(wù)洽談、人脈資源等多種渠道,不斷拓展大客戶群體,提升公司在數(shù)據(jù)咨詢領(lǐng)域的市場份額與行業(yè)影響力。
2、客戶關(guān)系管理:負責(zé)維護與大客戶的長期合作關(guān)系,定期與客戶進行高層溝通,深入了解客戶在數(shù)據(jù)規(guī)劃、管理、運營等方面的需求與痛點,及時解決客戶問題,提供專業(yè)、貼心的服務(wù),增強客戶滿意度與忠誠度,確保客戶續(xù)約率與業(yè)務(wù)增長。
3、需求分析與方案定制:聯(lián)合公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)研發(fā)、咨詢顧問等團隊,對大客戶的業(yè)務(wù)需求進行深度分析,結(jié)合公司的技術(shù)優(yōu)勢與行業(yè)最佳實踐,為客戶量身定制數(shù)據(jù)咨詢解決方案,包括但不限于數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)、數(shù)據(jù)價值挖掘與變現(xiàn)等。
4、團隊協(xié)作與人才培養(yǎng):與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展;負責(zé)大客戶團隊的日常管理工作,制定團隊成員的績效考核指標,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升活動,培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶服務(wù)人才,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
5、市場情報收集與分析:密切關(guān)注數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)以及市場趨勢變化,收集相關(guān)市場情報,定期向公司管理層提交市場分析報告,為公司的業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品研發(fā)與市場策略調(diào)整提供有力支持。
任職要求:
1、具有 5 年以上數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)分析、AI人工智能等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上大客戶銷售或客戶管理工作經(jīng)驗,有成功開拓與維護大型企業(yè)客戶的案例;
2、具有文旅/制造/金融/醫(yī)療等行業(yè)銷售背景和成功的AI/數(shù)字化轉(zhuǎn)型銷售案例優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)敏感度,能夠準確把握市場動態(tài)與客戶需求,制定有效的市場開拓與客戶服務(wù)策略;
4、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,誠實守信,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力與頻繁的出差安排。