崗位職責(zé):
1、主要通過招聘網(wǎng)站,收集篩選應(yīng)聘人員信息
2、匹配相應(yīng)地區(qū)相應(yīng)崗位工作
3、工作職位信息發(fā)布
4、有效溝通應(yīng)聘人員需求,分析制定有效就業(yè)方案
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、熟練辦公軟件,打字熟練
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰
4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力
薪資待遇:
1、上六休一
2、早9晚6,中午休息2小時
3、試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后可繳納社保
4、2000底薪加200全勤加提成,綜合薪資4500-6000