崗位職責(zé)：
1. 策略規(guī)劃：
協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分解和落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃, 達(dá)成各項(xiàng)關(guān)鍵考核指標(biāo)。
2. 業(yè)績推動：
（1）指導(dǎo)各類營銷員活動，如創(chuàng)業(yè)說明會、客戶答謝會、產(chǎn)品大講堂等，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）協(xié)助家族主管會的舉辦，給予業(yè)務(wù)主管建議和意見，協(xié)助其提升管理能力；
（3）指導(dǎo)主管商業(yè)計劃的制定并提出改善方案；
（4）通過面談、輔導(dǎo)等方式及時了解營銷員需求，協(xié)助其提升產(chǎn)能；
（5）督促推動并執(zhí)行各類業(yè)務(wù)發(fā)展活動，如業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)加油站、增員項(xiàng)目等，確保其有效實(shí)施。
3. 日常工作：
（1）營管處晨會的經(jīng)營與管理；
（2）公司信息的傳達(dá)與宣導(dǎo)；
（3）協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域和公司相關(guān)部門的關(guān)系，處理日常行政事務(wù)；
（4）指導(dǎo)下屬員工處理營銷員的意見、建議和投訴
（5）輔導(dǎo)下屬員工提升個人業(yè)務(wù)能
4. 營銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)和銷售行為管理
（1）在業(yè)務(wù)會議中推廣業(yè)務(wù)品質(zhì)和合規(guī)經(jīng)營理念
（2）協(xié)助合規(guī)等部門對營銷員進(jìn)行合規(guī)和紀(jì)律管理
（3）及時發(fā)現(xiàn)并報告營銷員團(tuán)隊(duì)中存在業(yè)務(wù)品質(zhì)風(fēng)險和異常業(yè)務(wù)行為
5. 為了滿足業(yè)務(wù)需求，完成其他主管分配的臨時性任務(wù)。
基本要求：
? 本科或以上學(xué)歷
? 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理結(jié)構(gòu)和保險經(jīng)營環(huán)境知識
? 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力
? 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及資源管理技能
? 優(yōu)秀的分析和決策能力
? 卓越的溝通和演講技巧
? 扎實(shí)的項(xiàng)目管理技巧