崗位職責:
1.公司賬號運營:負責公司抖音/快手/小紅書/視頻號等賬號的日常運營工作,制定并執(zhí)行賬號運營策略,包括視頻創(chuàng)意撰寫、內容策劃、發(fā)布時間規(guī)劃、互動管理等,提升賬號的活躍度、粉絲數量及粉絲粘性;
2.內容創(chuàng)作:結合公司業(yè)務特點和各平臺規(guī)則,策劃并制作高質量、吸引人的短視頻內容,涵蓋創(chuàng)意構思、腳本撰寫、拍攝、后期剪輯等環(huán)節(jié)。根據用戶反饋和數據分析,持續(xù)優(yōu)化內容方向和表現形式,提高視頻的播放量、點贊數、評論數和轉發(fā)數;
3.賬號推廣:運用各平臺的推廣工具和資源,制定并實施精準的投流推廣計劃,提高視頻的曝光度和流量。監(jiān)測投流效果,實時調整投放策略,優(yōu)化投放成本,確保投資回報率達到預期目標;
4.數據分析與市場調研:定期對賬號數據進行深入分析,包括粉絲增長趨勢、視頻播放量、互動率、轉化率等,挖掘數據背后的用戶需求和行為特征。根據數據分析結果,及時調整運營策略和推廣方案,優(yōu)化內容創(chuàng)作和投放方向,提升運營效果。關注平臺上同行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢,分析其運營策略、推廣方式,總結經驗教訓,為公司的運營提供參考和借鑒。同時,深入了解市場需求和用戶喜好的變化,及時調整公司的運營方向和產品策略,及時掌握行業(yè)動態(tài),隨時跟蹤業(yè)務熱點;
5.互動管理:積極與平臺用戶進行互動回復用戶的評論和私信,解決用戶的問題和投訴,提高用戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1.具有2年以上新媒體運營經驗,有平臺爆款視頻者優(yōu)先;
2.熟悉平臺流量機制、運營規(guī)則和技巧,具有分析數據的能力;
3.具有較強的溝通能力,有團隊協(xié)作意識。
福利待遇:工作時間早8:30晚4:30,周末雙休,五險,午餐補助。