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[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)組織召開集團(tuán)周、月度、季度計(jì)劃經(jīng)營會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各目標(biāo)計(jì)劃順利推進(jìn);
2、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司計(jì)劃運(yùn)營管理體系的建立;
3、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運(yùn)管特性，協(xié)助建立具有公司特色的管理體系機(jī)制和管理模式;
4、協(xié)助總裁制定經(jīng)營戰(zhàn)略，參與公司重大項(xiàng)目的談判、文件的起草和審核工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作，協(xié)助建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化，擬定并推進(jìn)運(yùn)營管理系統(tǒng);
7、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力及文案寫作能力；
8、善于學(xué)習(xí)新知識、應(yīng)用新知識、善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力；
9、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用；
10、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
11、協(xié)調(diào)部門與部門之間的各項(xiàng)溝通工作，并進(jìn)行臨時(shí)處理;
12、下傳總裁下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。
[任職要求]
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、工商管理、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具備供應(yīng)鏈成本優(yōu)化、業(yè)務(wù)端降本增效實(shí)戰(zhàn)案例；
3、能通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)，輸出可落地的戰(zhàn)略建議，具備大數(shù)據(jù)分析能力；
4、誠實(shí)可靠，品行端正，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格保守機(jī)密，抗壓能力強(qiáng)
5、關(guān)注細(xì)節(jié)，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
6、有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、年齡不設(shè)嚴(yán)格限制（35歲以下優(yōu)先），需適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
8、英語可作為工作語言（跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)加分）