戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)所轄省份的整體市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度銷售目標(biāo)及預(yù)算。
團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造高績(jī)效狼性團(tuán)隊(duì)。
渠道建設(shè)：主導(dǎo)省級(jí)核心經(jīng)銷商及KA客戶的開發(fā)與維護(hù)，優(yōu)化渠道網(wǎng)絡(luò)布局。
市場(chǎng)分析：洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，確保市場(chǎng)份額領(lǐng)先。
任職要求：
行業(yè)背景：5年以上快消品或大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)操盤經(jīng)驗(yàn)。
資源要求：必須擁有豐富的省級(jí)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、大型連鎖系統(tǒng)或高端會(huì)所資源，能快速打開市場(chǎng)局面。
管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，有成功操盤省級(jí)市場(chǎng)案例者優(yōu)先。
福利待遇：
高薪激勵(lì)：高額底薪+團(tuán)隊(duì)管理提成+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)（視業(yè)績(jī)表現(xiàn)）。
職業(yè)發(fā)展：核心管理層崗位，享有公司戰(zhàn)略決策參與權(quán)及資源優(yōu)先配置權(quán)。