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更新于 5月29日

人事總監(jiān)

1-2萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理組織發(fā)展企業(yè)文化電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的制度和流程。 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3.建立和完善公司的績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核,提高員工績(jī)效水平。 4.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),薪酬績(jī)效、培訓(xùn)為重點(diǎn)板塊。 4.具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。 福利待遇 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(直接匯報(bào)人是總裁,薪資面議); 2.完善的福利體系,五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等; 3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 5.電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

成都市-雙流區(qū)-高新區(qū)中和大道一段98號(hào)3棟2層1號(hào)4層

職位發(fā)布者

毛媛媛/人事

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