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崗位：行政人事專員（有互聯(lián)網行業(yè)經驗） 一、崗位職責 （一）人事管理 1. 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2. 負責員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)的辦理，維護人事檔案，確保信息準確。 3. 執(zhí)行招聘工作流程，通過各大招聘網站及其他渠道完成招聘任務，篩選簡歷、安排面試、跟進反饋。 4. 協(xié)助開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓并跟蹤反饋。 5. 負責員工考勤管理、工資績效核算，辦理社保公積金繳納及對賬結算。 6. 協(xié)助處理員工關系，維護良好的工作氛圍，組織員工活動。 （二）行政管理 1. 負責公司辦公環(huán)境的管理與維護，包括辦公用品采購、發(fā)放，以及辦公設備的維護。 2. 協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度。 3. 負責公司資產配置管理，包括辦公用品與勞保用品的登記、維護。 4. 協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，如公司慶典、年會、團建活動等。 5. 負責信息的上傳下達，協(xié)調公司內部各部門的工作。 （三）其他工作 1. 完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 2. 協(xié)助處理突發(fā)事件，確保公司日常運營的順利進行。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：1年以上互聯(lián)網行業(yè)行政人事相關工作經驗。 3. 專業(yè)知識與技能： ? 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，包括招聘、培訓、績效、員工關系等。 ? 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備基本的網絡知識。 ? 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 4. 個人素質： ? 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強。 ? 具備較強的溝通、協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作。 ? 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應互聯(lián)網行業(yè)的工作節(jié)奏。 ? 具備良好的應變能力和問題解決能力。 ? 形象氣質佳，具有親和力。 三、福利待遇 薪酬待遇： ? 薪資范圍：薪資5000元至7000元之間，具體薪資根據個人能力和經驗面議。 ? 福利待遇：提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。 ? 發(fā)展機會：提供專業(yè)培訓和晉升空間，鼓勵員工不斷學習和成長。 崗位亮點： ? 平臺發(fā)展機會：加入快速發(fā)展的新媒體平臺，參與內容創(chuàng)作與推廣。 ? 創(chuàng)意空間廣闊：提供充分的創(chuàng)意發(fā)揮空間，鼓勵創(chuàng)新與個性化表達。 ? 學習成長機會：與行業(yè)優(yōu)秀團隊合作，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。