崗位職責(zé):
1、積極推動跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)各方資源,保障營建工作順利開展;
2、新店營建計劃,明確各階段任務(wù)與時間節(jié)點,保障建店工作有序推進;
3、對接加盟商在各個時間節(jié)點首批物料的發(fā)貨、設(shè)備進場以及物料對接;
4、協(xié)助直營店負(fù)責(zé)人對直營門店周度進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
5、協(xié)助完成品牌食安體系,協(xié)助直營店負(fù)責(zé)人做做系統(tǒng)的搭建;
6、對于每月分析的數(shù)據(jù),進行內(nèi)部(督導(dǎo),加盟商)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、有2-3年連鎖餐飲一線門店店長管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的規(guī)劃能力,邏輯表達(dá)及溝通能力強;
3、正直,公平公正,有責(zé)任心 ;
4、較強的數(shù)據(jù)分析,改善追蹤能力
薪資福利待遇:
1.上班時間8:00-12:00 13:30-17:30,單休,法定節(jié)假日正常休;
2.提供完整的崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn);
3.單休+員工旅游+法定假期+紅包祝福;
4.繳納五險;
5.春節(jié)、38節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動福利;
6.公司有完整的晉升體系、工資每3個月年考評晉升一次。
底薪+績效+提成,能力強可以面試談薪資