崗位內(nèi)容:
1. 崗位核心職責(zé):全面統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)公司整體業(yè)績(jī)與發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé),重點(diǎn)主導(dǎo)商務(wù)接待、商務(wù)銷售及工程管理三大核心板塊工作。
2. 商務(wù)談判及管理:負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府相關(guān)部門的高端商務(wù)談判工作,搭建并維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系,通過(guò)專業(yè)溝通與服務(wù),提升公司品牌形象與合作信任度,為業(yè)務(wù)推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
3. 商務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度銷售目標(biāo),主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、投標(biāo)策劃及合同簽訂,整合內(nèi)外部資源拓展市場(chǎng),推動(dòng)業(yè)務(wù)達(dá)成,確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
4. 工程管理負(fù)責(zé):全面管控公司工程項(xiàng)目全生命周期,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、施工組織、質(zhì)量安全、成本控制及竣工驗(yàn)收,協(xié)調(diào)解決工程推進(jìn)中的重大問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
5. 團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)管理:搭建并優(yōu)化公司組織架構(gòu),培養(yǎng)、管理核心團(tuán)隊(duì),制定并落地公司內(nèi)部管理制度與流程,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)、人力等運(yùn)營(yíng)資源,保障公司高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。
6. 任職要求:具備8年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉建筑工程全流程、市場(chǎng)銷售邏輯及商務(wù)接待禮儀;擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)、施工等全過(guò)程管理;
2. 制定建筑工作計(jì)劃和安排,協(xié)調(diào)各專業(yè)進(jìn)行施工;
3. 對(duì)建筑結(jié)構(gòu)和裝飾裝修等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;
4. 解決建筑工程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提供技術(shù)支持;
5. 撰寫工程設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)報(bào)告,參與招投標(biāo)工作。
任職要求:
1. 具備建筑行業(yè)高級(jí)工程師或以上資格認(rèn)證;
2. 熟悉國(guó)內(nèi)外建筑工程及相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 精通CAD、Photoshop、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件。