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崗位描述：公司新零售轉(zhuǎn)型的核心引擎，探索“線上引流-到店體驗(yàn)”的全新銷售模式。我們?yōu)槟闾峁┢脚_和預(yù)算，鼓勵(lì)你大膽嘗試最新的內(nèi)容形式和互動(dòng)玩法。
一、崗位職責(zé)：
1、直播運(yùn)營與轉(zhuǎn)化
負(fù)責(zé)在實(shí)體店內(nèi)進(jìn)行直播，通過專業(yè)講解和場景化展示，生動(dòng)呈現(xiàn)“刷新”服務(wù)的效果與價(jià)值。
策劃直播內(nèi)容，運(yùn)用話術(shù)與互動(dòng)技巧，有效吸引觀眾，并引導(dǎo)其留下線索或預(yù)約到店量房。
負(fù)責(zé)直播全流程工作，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期數(shù)據(jù)復(fù)盤。
2、內(nèi)容策劃與獲客
獨(dú)立運(yùn)營公司小紅書、抖音等社交媒體賬號，打造專業(yè)、靠譜的本地家裝“刷新”專家人設(shè)。
策劃并制作高質(zhì)量的圖文、短視頻內(nèi)容（如：改造案例、裝修避坑指南、色彩搭配技巧、工地實(shí)拍等），精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶。
通過內(nèi)容運(yùn)營、社群互動(dòng)等方式，持續(xù)獲取客戶線索，并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)測并分析直播及內(nèi)容數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、留資量等），基于數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，提升獲客效率。
二、任職要求：
1、硬技能
熟練使用抖音、小紅書等平臺，對熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺。
具備良好的鏡頭表現(xiàn)力，不怯場，有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能獨(dú)立完成短視頻的拍攝與基礎(chǔ)剪輯（熟練使用剪映等工具）。
2、軟實(shí)力
網(wǎng)感好：善于將專業(yè)的“刷新”知識轉(zhuǎn)化為有趣、易懂的內(nèi)容。
結(jié)果導(dǎo)向：清晰以獲取客戶線索為核心目標(biāo)，而非單純追求播放量。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：愿意深入了解家裝行業(yè)和產(chǎn)品知識。
3、加分項(xiàng)
有家裝、建材、家居或本地生活類賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
自己是小紅書/抖音的重度用戶，并對如何運(yùn)營有自己的見解。
三、我們提供：
薪酬：具有競爭力的“底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 高額留資提成”，你的能力直接決定你的收入。
資源：提供專業(yè)的直播場景、設(shè)備支持及充足的推廣預(yù)算。
成長：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專員 → 主管 → 運(yùn)營經(jīng)理），定期參與行業(yè)培訓(xùn)。
氛圍：扁平化管理，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)。