国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

服裝銷售顧問

4000-5000元

職位描述

男裝店輕奢品牌五險(xiǎn)一金節(jié)日福利服裝銷售零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)
貨品管理:負(fù)責(zé)店鋪服裝的入庫、出庫、盤點(diǎn)工作,整理陳列貨品,及時(shí)補(bǔ)充缺貨款式,保持店面整潔有序;
客戶導(dǎo)購:熱情接待到店顧客,了解顧客需求,精準(zhǔn)推薦服裝款式、尺碼,耐心解答顧客咨詢,促成銷售成交,提升顧客購物體驗(yàn);
視頻拍攝:負(fù)責(zé)拍攝簡(jiǎn)單的服裝穿搭視頻(無需專業(yè)設(shè)備,手機(jī)拍攝即可),配合店鋪線上宣傳需求;
日常運(yùn)營(yíng):維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生,做好收銀輔助工作,記錄每日銷售數(shù)據(jù),完成店長(zhǎng)及上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
年齡 35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,熱愛服裝行業(yè),有 1 年及以上服裝零售、導(dǎo)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備基礎(chǔ)的審美能力,了解流行穿搭趨勢(shì),能快速上手服裝陳列及視頻拍攝工作(無需專業(yè)經(jīng)驗(yàn),可培訓(xùn));
溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗熱情,有親和力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,服從店鋪排班安排;
三、工作時(shí)間
實(shí)行兩班倒制度,營(yíng)業(yè)時(shí)間 9:00-21:00,具體班次如下(可根據(jù)店鋪需求調(diào)整):
早班:上午8點(diǎn)半到3點(diǎn)半
晚班:下午上班時(shí)間2點(diǎn)到9點(diǎn)
四、福利待遇
薪資構(gòu)成:底薪 + 提成 ,綜合月薪 4000-6000 元(上不封頂,多勞多得);
福利保障:節(jié)日福利(春節(jié) / 端午 / 中秋等)、生日福利、員工內(nèi)購折扣、定期團(tuán)建;
舒適環(huán)境:輕松和諧的工作氛圍,同事友好,工作環(huán)境整潔美觀。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)力高國(guó)際

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

今日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南星海品牌管理有限公司
濟(jì)南星海品牌管理有限公司成立于2018年,位于中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域——漢峪金谷,是一家專注于品牌代理的電商新媒體公司。公司成立以來,憑借專業(yè)的市場(chǎng)洞察力和高效的運(yùn)營(yíng)能力,迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,成為眾多知名品牌信賴的合作伙伴。代表品牌——舒客。2024年銷售額同比倍增,經(jīng)銷商排名躍居第一,地位更高、資源更多、主動(dòng)權(quán)更大。運(yùn)營(yíng)端進(jìn)行全渠道布局,除已有天貓、拼多多、抖音、京東渠道,將繼續(xù)拓展快手、視頻號(hào)、得物、小紅書渠道,跨境渠道亦在規(guī)劃之中。助力舒客品牌銷售額持續(xù)增長(zhǎng),讓員工收獲更高的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。在打造公司好運(yùn)營(yíng)、好口碑的同時(shí),廣寶也始終堅(jiān)持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?;诖耍瑥V寶努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間?!締T工基礎(chǔ)福利】六險(xiǎn)一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)【員工關(guān)懷福利】入職體檢、下午茶、周年禮、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等)【員工發(fā)展福利】 1、健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、外請(qǐng)專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。 2、完善的任職資格及晉升晉級(jí)體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。 3、年度5次晉升漲薪機(jī)會(huì),助力員工快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值及經(jīng)濟(jì)收入提升?!締T工成就福利】年終獎(jiǎng)、公司分紅、股權(quán)激勵(lì)、年度旅游廣寶,期待您的加入。
公司主頁