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更新于 1月11日
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網(wǎng)絡(luò)推廣運營經(jīng)理（黃島區(qū)）

6000-8000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商推廣新媒體推廣信息流推廣信息流投放/優(yōu)化經(jīng)驗KOL/社交媒體營銷經(jīng)驗SEO/SEM經(jīng)驗新媒體互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
    1、統(tǒng)籌本地推、小紅書、百度、抖音等平臺的日常運營，包括賬號維護、內(nèi)容更新及粉絲互動管理。
    2、結(jié)合品牌定位與用戶需求，策劃并產(chǎn)出圖文、視頻等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容傳播力與吸引力。
    3、制定各平臺推廣策略，運用 SEO、信息流廣告等手段實現(xiàn)精準(zhǔn)引流，完成營銷目標(biāo)。
    4、實時監(jiān)測各平臺運營數(shù)據(jù)，深度分析用戶行為，優(yōu)化運營及推廣方案。
    5、協(xié)調(diào)新媒體運營團隊分工，指導(dǎo)成員完成工作，提升團隊整體效率。
    6、與市場、設(shè)計等部門協(xié)同合作，推進品牌營銷活動落地。
    7、密切跟蹤新媒體行業(yè)動態(tài)及競品策略，提出創(chuàng)新運營思路。
    一、運營戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行
    1、根據(jù)行業(yè)趨勢和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度網(wǎng)絡(luò)運營策略，確保策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
    2、設(shè)定并監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)，如獲客量、獲客成本、有效率等，確保每季度達到預(yù)定目標(biāo)，
    3、定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化，確保年度目標(biāo)的達成。
    二、推廣內(nèi)容管理
    1、制定每月內(nèi)容發(fā)布計劃，確保各平臺每周發(fā)布頻次，抖音賬號每日更新其他內(nèi)容發(fā)布平臺同步更新內(nèi)容
    2、跟蹤內(nèi)容表現(xiàn)，根據(jù)點擊率、互動率等指標(biāo)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和形式，提升內(nèi)容吸引力;
    3、確保財稅政策更新內(nèi)容的及時性和準(zhǔn)確性，每次政策變動后24小時內(nèi)完成相關(guān)內(nèi)容發(fā)布
    三、網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣
    1、制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，確保每月通過SEO、SEM、新媒體運營等方式帶來的獲客量符合預(yù)期目標(biāo),2、制定官方自有平臺如官網(wǎng)、公眾號等的維護計劃做到界面設(shè)計清晰美觀，內(nèi)容定期更新等;
    3、監(jiān)控廣告投入與產(chǎn)出比，確保ROI(投資回報率)達到預(yù)定目標(biāo)。
    四、團隊管理與協(xié)作:
    1、制定網(wǎng)絡(luò)運營中心組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)團隊
    招聘及組建工作;
    2、設(shè)定團隊績效目標(biāo)，確保團隊成員的KPI達成率3、每周組織部門周例會，包括復(fù)盤上周效果、確定本周任務(wù)、討論規(guī)劃內(nèi)容及方向、時事熱點傳遞、營銷技能培訓(xùn)等，提升團隊整體能力和執(zhí)行力。
    五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
    1、每日監(jiān)控獲客數(shù)據(jù)，包括獲客數(shù)量、成本、有效率、獲客渠道、轉(zhuǎn)化率等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)準(zhǔn)確性!2、每日監(jiān)控新媒體渠道流量效果，包括播放量、完播率、互動率、獲客量等，保證運營有效性;3、每周進行上周數(shù)據(jù)分析并提報總經(jīng)理，根據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略;
    六、客戶信息分發(fā)及轉(zhuǎn)化監(jiān)督:
    1、每日渠道獲客第一時間獲取并分發(fā)給銷售對接同事，信息分發(fā)時效不超過24小時:2、對每日分發(fā)信息及時跟進回放效果，監(jiān)督回訪后的標(biāo)簽標(biāo)記情況及回訪及時率;3、對信息出現(xiàn)的問題及時與銷售部對接反饋，共同推動客戶回訪及轉(zhuǎn)化效果
    七、行業(yè)趨勢與政策研究:
    1、每季度進行行業(yè)趨勢和政策分析，為運營戰(zhàn)略調(diào)整提供及時的信息支持;2、積極參與行業(yè)會議或研討會，與同行交流經(jīng)驗，知彼知己，適時調(diào)整運營策略。
    任職要求：
      1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      2、3 年以上新媒體運營經(jīng)驗，1 年以上本地推、小紅書等平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功案例。
      3、熟練掌握各平臺運營技巧與推廣手段，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力。
      4、擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定優(yōu)化策略。
      5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，執(zhí)行力強。
      6、對熱點敏感，有創(chuàng)新意識，熟悉新媒體行業(yè)趨勢。
公司是雙休工作制，上班時間：8:30-17:30，享受法定假期，繳納五險一金，公司地址位于 [ 青島市黃島區(qū)陽光大廈；青島市開發(fā)區(qū)銀領(lǐng)匯都A座；市北區(qū)萬科中心C座]，交通便利，辦公設(shè)施齊全，提供舒適的辦公環(huán)境，有豐富的員工福利活動，良好的團隊氛圍，倡導(dǎo)開放、合作、創(chuàng)新的企業(yè)文化，公司打造明確的上升通道和施展能力的平臺空間，給每位員工提供公平、合理的晉升和發(fā)展平臺，科亞（青島）集團歡迎有志之士的加入！



企業(yè)愿景：

中小企業(yè)一站式服務(wù)平臺，助力民族企業(yè)持續(xù)性發(fā)展

企業(yè)使命：

助力企業(yè)，創(chuàng)業(yè)輕松，財稅無憂

企業(yè)價值觀：

攜手并進，共同富裕，實現(xiàn)夢想

企業(yè)目標(biāo)：

致力于打造全國最具影響力的一體化財稅品牌

工作地點

青島黃島區(qū)陽光大廈2622室

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科亞(青島）企業(yè)服務(wù)集團有限公司是一家集知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)申辦、法律服務(wù)、代理記賬、財務(wù)外包、財稅咨詢、財稅合規(guī)計評估等業(yè)務(wù)為一體的綜合性企服集團公司。集團相繼獲得“青島市財稅服務(wù)商會副會長單位”、“企業(yè)信用等級AAA級企業(yè)”、“西海岸創(chuàng)投中心理事單位”、“青島市中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合會會員”、“青島涉稅機構(gòu)認(rèn)證5A級單位”、“誠信企業(yè)家”、“企業(yè)資信登記AAA級企業(yè)”、“全國代理記賬行業(yè)知識技能大賽青島賽區(qū)冠軍”等30多項權(quán)威認(rèn)證。
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