【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)快手店鋪的日常運營管理;
2、深耕快手平臺流量邏輯,負(fù)責(zé)流量的精準(zhǔn)運營,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)與獲取效率;
3、主導(dǎo)策劃并執(zhí)行快手平臺大促活動及店鋪日?;顒?,統(tǒng)籌活動全流程;
4、建立完善的店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售、流量、轉(zhuǎn)化、用戶等核心數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)問題并輸出優(yōu)化方案;
5、建立完善的店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售、流量、轉(zhuǎn)化、用戶等核心數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)問題并輸出優(yōu)化方案;
【任職需求】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電商平臺運營經(jīng)驗,具備快手店鋪獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有小紅書、抖音、淘寶、天貓、拼多多等任一平臺運營經(jīng)驗均可;
2、獨立操作過店鋪并取得成功結(jié)果;
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力。
【福利待遇】
1、雙休,入職即繳納六險一金,免費入職體檢;
2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機會多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機會和四次的調(diào)薪機會;
3、節(jié)假日補助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,舉辦豐富多彩的活動,住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補貼;
4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等;
5、文體活動:不定期組織員工活動,如旅行、主題活動、聚餐、年會等;
6、年終獎:公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎;
7、提升培訓(xùn):每年300萬培訓(xùn)費用預(yù)算|定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)|標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。