崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立完成直播間場(chǎng)景、貼片、引流短視頻等視覺(jué)物料的整體規(guī)劃與執(zhí)行;
2. 獨(dú)立完成電商平臺(tái)商品主圖、詳情頁(yè)、SKU圖的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
3. 根據(jù)活動(dòng)、大促節(jié)奏與運(yùn)營(yíng)需求,及時(shí)完成視覺(jué)素材的測(cè)試與迭代;
4. 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),基于點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化視覺(jué)方案。
任職要求:
1. 精通PS、PR、渲染等工具,具備扎實(shí)的視覺(jué)執(zhí)行能力;
2. 擁有2年以上電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)護(hù)/日化/母嬰品類(lèi)的視覺(jué)邏輯;
3. 具備直播間場(chǎng)景審美與物料設(shè)計(jì)能力,能有效支撐引流與成交;
4. 有品牌旗艦店或頭部白牌店鋪設(shè)計(jì)案例,作品數(shù)據(jù)表現(xiàn)突出者優(yōu)先。
福利待遇:
1、雙休!六險(xiǎn)一金具備,入職即繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)入職體檢;
2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會(huì)多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、節(jié)假日補(bǔ)助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,舉辦豐富多彩的活動(dòng),住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼;
4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等;
5、文體活動(dòng):不定期組織員工活動(dòng),如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等;
6、年終獎(jiǎng):公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、提升培訓(xùn):每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算|定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)|標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。