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更新于 4月30日

抖音直播運(yùn)營(雙休+六險一金)

1.1-2萬

職位描述

抖音電商類日化快速消費(fèi)品
【崗位職責(zé)】 1、直播間的日常營銷策劃,大促活動的營銷策劃,輸出直播節(jié)奏、話術(shù)框架; 2、負(fù)責(zé)直播間的復(fù)盤以及目標(biāo)跟進(jìn),主播的目標(biāo)拆解及管理; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化直播間的背景、場景提升銷售數(shù)據(jù); 4、分析市場、對標(biāo)競品的數(shù)據(jù)情況,結(jié)合自身做出優(yōu)化調(diào)整; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,擅長品牌付費(fèi)直播運(yùn)營,日化美妝類目優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,賬戶月銷售 500萬以上; 3、較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和抗壓能力。 【福利待遇】 1、六險一金具備,入職即繳納五險一金,意外險,免費(fèi)入職體檢; 2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年五次晉升調(diào)薪機(jī)會; 3、節(jié)假日福利:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,大促提供零食果飲補(bǔ)給,舉辦豐富多彩的員工活動; 4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,提供冰箱、微波爐、按摩椅等,統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼; 5、文體活動:不定期組織員工活動,如旅行、主題活動、聚餐、年會等; 6、年終獎:公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎; 7、提升培訓(xùn):每年內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)|標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市-歷城區(qū)-華茂路漢峪金谷1001

職位發(fā)布者

劉先生/HR

當(dāng)前在線
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公司Logo濟(jì)南廣寶電子商務(wù)有限公司
濟(jì)南廣寶電子商務(wù)有限公司成立于2018年,位于中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟(jì)南片區(qū)中心區(qū)域——漢峪金谷,是一家專注于品牌代理的電商新媒體公司。公司成立以來,憑借專業(yè)的市場洞察力和高效的運(yùn)營能力,迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,成為眾多知名品牌信賴的合作伙伴。代表品牌——舒客。2024年銷售額同比倍增,經(jīng)銷商排名躍居第一,地位更高、資源更多、主動權(quán)更大。運(yùn)營端進(jìn)行全渠道布局,除已有天貓、拼多多、抖音、京東渠道,將繼續(xù)拓展快手、視頻號、得物、小紅書渠道,跨境渠道亦在規(guī)劃之中。助力舒客品牌銷售額持續(xù)增長,讓員工收獲更高的經(jīng)濟(jì)回報。在打造公司好運(yùn)營、好口碑的同時,廣寶也始終堅持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?;诖耍瑥V寶努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間。【員工基礎(chǔ)福利】六險一金、雙休、法定假期、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)【員工關(guān)懷福利】入職體檢、下午茶、周年禮、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等)【員工發(fā)展福利】 1、健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、外請專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等。 2、完善的任職資格及晉升晉級體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系。 3、年度5次晉升漲薪機(jī)會,助力員工快速實現(xiàn)個人價值及經(jīng)濟(jì)收入提升?!締T工成就福利】年終獎、公司分紅、股權(quán)激勵、年度旅游廣寶,期待您的加入。
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