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一、任職要求:
1.學歷：學歷大專及以上（優(yōu)秀者可放寬學歷限制）
表達能力優(yōu)秀，Office辦公軟件熟悉，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
2.工作內容：已電話外呼的形式，負責商事調解糾紛的工作
二、福利待遇:
1.入職后帶薪培訓（無責底薪+績效）
2.晉升體系透明
3.底薪3000+滿勤+限定績效獎勵+傭金，整體工資4000-7000元，
4.雙休，法定假日正常休息，節(jié)日福利
5.中午提供免費員工餐