職位描述:
負責制定銷售策略,領(lǐng)導(dǎo)團隊達成銷售目標,維護客戶關(guān)系,推動教培機構(gòu)業(yè)務(wù)增長。
主要職責:
1. 制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標。
2. 管理銷售團隊,培訓(xùn)與績效評估。
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期匯報并提出改進建議。
4.負責團隊搭建工作
職位要求:
1.3年以上銷售經(jīng)驗,教培行業(yè)優(yōu)先,有考公、考編、考研經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具備團隊管理能力和出色的溝通技巧。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,能制定有效銷售策略。
4.能抓業(yè)績帶團隊