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工作職責
1.圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭“自上而下”組織各部門、生產(chǎn)單元開展風險辨識、評估與分析，輸出風險預警指標、防范策略，確保風險管控與業(yè)務目標緊密銜接；
2.推動建立健全制度體系，重大制度會審及制度落地監(jiān)督，重要流程梳理及動態(tài)更新優(yōu)化；賦能下屬企業(yè)，指導其建立適配自身業(yè)務的風險管理體系；
3.風險清單梳理，形成常態(tài)化體檢機制；負責重大風險事項評價工作，構建跨部門聯(lián)防聯(lián)控風險管理體系；
4.建立內控與合規(guī)管理體系，確保符合法規(guī)及公司管理要求；
5.建立風險復盤機制，賦能一線風險識別與應對能力，推動“風險第一”文化落地；
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格
1.本科及以上學歷；
2.具備2年及以上內控建設、項目管理等風控、合規(guī)相關工作經(jīng)驗，有上市公司或生產(chǎn)型企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉內控管理體系，具備較強的邏輯思維、溝通表達能力、解決問題能力，誠實正直、風險敏感度強。