崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)持續(xù)完善工廠運(yùn)營指標(biāo)體系與精益改善系統(tǒng)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)有效支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
2、識別生產(chǎn)流程中的優(yōu)化機(jī)會，主導(dǎo)推進(jìn)工藝改進(jìn)、效率提升與質(zhì)量改善項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與現(xiàn)場落地指導(dǎo)；
3、開展價值流分析與過程診斷，通過降低在制品庫存、縮短交付周期等方式，系統(tǒng)性驅(qū)動運(yùn)營績效提升；
4、負(fù)責(zé)組織精益生產(chǎn)理念、方法與工具的培訓(xùn)，推動全員改善文化落地，提升團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)能力；
5、策劃與管理持續(xù)改善項(xiàng)目全流程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、組織推進(jìn)、過程監(jiān)控與成果固化，確保改善活動有效執(zhí)行；
6、主導(dǎo)將精益改善成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化文件或規(guī)范，推動在工廠范圍內(nèi)的復(fù)制與推廣，并跟蹤落實(shí)效果。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械或自動化等理工類專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)及落地執(zhí)行能力，邏輯思維清晰；

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力，項(xiàng)目管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力 ；

4、熟悉精益5S、TPM、VSM、QC七大手法等生產(chǎn)改善工具和方法 ；

5、精通精益知識并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對推行精益文化有自己獨(dú)到的見解 。