匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人，42歲左右）（總經(jīng)理匯報(bào)給董事長(zhǎng)）
下屬人數(shù)：50多人
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略落地：全周期主導(dǎo)新品上市操盤（從上市策劃、終端鋪貨到階段性復(fù)盤），用數(shù)據(jù)驗(yàn)證策略。
2.體系構(gòu)建：搭建區(qū)域客戶開發(fā)模型與銷售體系，制定可落地的渠道策略。
3.團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)：帶隊(duì)執(zhí)行精準(zhǔn)戰(zhàn)役，打造高轉(zhuǎn)化率的銷售場(chǎng)景模型。
4.市場(chǎng)洞察：通過客戶、競(jìng)品、消費(fèi)者三維分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整作戰(zhàn)策略
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上快消品/食品行業(yè)全國盤操作實(shí)戰(zhàn)履歷，有完整操盤過新品上市項(xiàng)目（階段性勝利/失敗案例均可）
2.掌握新品上市全流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，具備銷售目標(biāo)拆解與戰(zhàn)役指揮落地能力；
3.精通客戶攻堅(jiān)及終端操作。
4.具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
5.能適應(yīng)周期性全國出差。