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【崗位職責】 1、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，配合其他部門工作； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃，協(xié)助招聘工作執(zhí)行，滿足公司的人才需求； 3、協(xié)助匯總招聘資源，協(xié)助建立人才庫及合理的人才儲備機制； 4、完成上級交待的其他人事相關工作。 【任職資格】 1、本科及以上學歷在讀優(yōu)先，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、可接受無經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件； 3、性格開朗，親和力高，積極主動，掌握良好的表達、溝通技巧； 4、工作務實，結果為導向，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、時間管理能力； 5、具備良好的學習能力與抗壓能力。