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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系搭建與完善，主導(dǎo)制定鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程及質(zhì)量控制規(guī)范，保障公司技術(shù)管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目技術(shù)資源，解決跨項(xiàng)目共性技術(shù)難題，提升公司整體技術(shù)水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2.全程主導(dǎo)工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)工作，涵蓋項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)研、方案策劃、圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)優(yōu)化等環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)施工過程中技術(shù)指導(dǎo)與把關(guān)，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)安裝、焊接、涂裝等關(guān)鍵工序的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目施工符合技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度計(jì)劃；
3.牽頭編制鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案（如吊裝方案、高空作業(yè)方案、焊接工藝方案等），并組織內(nèi)部審核及外部報(bào)審工作；審核項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件、圖紙、工程量清單等，確保其準(zhǔn)確性、合理性及可行性；
4.關(guān)注行業(yè)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)、新材料、新工藝的應(yīng)用，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求引入先進(jìn)技術(shù)與理念；主導(dǎo)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，對(duì)現(xiàn)有施工技術(shù)、工藝進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，降低施工成本、提高施工效率及工程質(zhì)量；
5.圍繞工程質(zhì)量與施工安全，制定針對(duì)性技術(shù)保障措施；參與工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收及安全隱患排查工作，對(duì)因技術(shù)問題導(dǎo)致的質(zhì)量、安全事故進(jìn)行分析并提出解決方案；
6.與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商等相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)對(duì)接與溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)分歧，參與招投標(biāo)階段的技術(shù)答疑、方案講解等工作，助力項(xiàng)目中標(biāo)；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.至少3年及以上工業(yè)廠房鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)類項(xiàng)目全流程技術(shù)管控要點(diǎn)；有獨(dú)立主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)工作的成功案例者優(yōu)先；
3.精通鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制造、安裝全流程技術(shù)知識(shí)，熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)焊接、吊裝、涂裝等關(guān)鍵工序的技術(shù)要求及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)難題，熟練使用AutoCAD、PKPM、3D3S、Tekla Structures等專業(yè)設(shè)計(jì)與建模軟件，以及Office辦公軟件；
5.具備較強(qiáng)的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及方案編制能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。