崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃，確定和分解各片區(qū)任務(wù)目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)總結(jié)部門工作，定期向上級(jí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)方案；
2.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；完成銷售目標(biāo)；
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)，代表公司與外部接洽，維護(hù)公司形象，參與籌劃公司的重大客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)，洽談、商務(wù)談判；
4.組織各區(qū)域經(jīng)理，根據(jù)公司的銷售策劃方案，進(jìn)行各區(qū)域的新渠道、新客戶、新市場(chǎng)等開(kāi)發(fā)工作；組織進(jìn)行產(chǎn)品促銷、新產(chǎn)品推廣等活動(dòng)；
5.建立與客戶的聯(lián)系，對(duì)訂單中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)與客戶協(xié)商解決，并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶，實(shí)現(xiàn)部門的穩(wěn)定發(fā)展；
6.明確下屬工作職責(zé)，對(duì)下屬的工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)，并對(duì)下屬的調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲提供建議；
7.審閱部門相關(guān)文件，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件，制定部門人員需求計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃等，報(bào)直接上級(jí)審批，配合相關(guān)部門執(zhí)行；
崗位要求：
1.年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，八年以上白酒銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠高效搭建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3.熟悉白酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)能力，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。