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更新于 10月22日

高端小區(qū)看護(hù)員 早9晚6 月休8天/自由調(diào)休

1.2-2.2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

租賃管理長租公寓
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)高端小區(qū)的安全巡查工作
2. 確保小區(qū)內(nèi)設(shè)施的安全運(yùn)行
3. 監(jiān)控小區(qū)出入口,管理外來人員
崗位要求:
1. 具備良好的溝通能力
2. 有責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3. 遵守公司規(guī)章制度,服從管理安排

工作地點(diǎn)

武昌區(qū)海居租房(武漢歐林灣部)

職位發(fā)布者

鄧女士/人事總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
武漢里海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
品牌優(yōu)勢:海居租房是武漢本土中介品牌,深耕租賃賽道11余年,租賃市場份額,團(tuán)隊(duì)人數(shù),直營門店數(shù)均位居第—市場資源:海居平臺(tái)武漢在租房源體量達(dá)到50W+套,幾乎涵蓋了市場所有的在租住房、寫字樓、商鋪,并與江寓、凱文、美滋夢、海豚灣、恒耀等數(shù)十家公寓資源合作團(tuán)隊(duì)特色:海居特色管理模式,自由的工作氛圍,業(yè)務(wù)模式簡單,我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心你一路有沒有成長如果您:懷揣著青春的夢根如果您:想獲得公平公正的晉升平臺(tái)如果您:想尋找更自由更廣闊的舞臺(tái)如果您:想通過自身努力20多歲買車買房,帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬如果您:想擁有管道收入,成人達(dá)己,孵化更多有夢想的年輕人來吧,請花點(diǎn)時(shí)間了解海居租房1,豐厚的收入。海居的獎(jiǎng)金制度是4500以上通提,收入上不封頂,能者多勞的平臺(tái)。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人,年薪超過30W的伙伴500多名。2,能力值飆升。海居是一個(gè)重文化重成長的平臺(tái),也是創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái),“海居學(xué)堂”每個(gè)梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機(jī)制,在學(xué)習(xí)中成長,在成長中踐行,能干業(yè)務(wù),能上舞臺(tái)。在海居,不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心我們有沒有成長。。。3,提供發(fā)展事業(yè)的良機(jī)。加入海居每個(gè)人都可以自己做老板,全國首創(chuàng)的合伙人模式,對于每個(gè)海居人是公平的,不管您來自于哪里,不管您加入的早與晚,晉升通道都為您敞開,我們鼓勵(lì)能者上,我們的使命是,提供低門檻,低風(fēng)險(xiǎn),有人教,更長遠(yuǎn)更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓創(chuàng)業(yè)變得更美好。4,幸福指數(shù)上升,精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長,每一次的突破與收獲,您都會(huì)獲得鮮花,掌聲,全體海居人為您喝彩。海居互幫互助的團(tuán)隊(duì)文化,市場中的競爭與合作,您將收獲很多良師益友。海居提倡“家”的文化,前行路上有伴,成長路上有愛,不拋棄不放棄,伙伴都是可愛的。過去的十年,海居與您相遇相知,未來十年,海居與您相伴相守!
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