崗位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)京東自營店鋪的整體運(yùn)營并與采銷對接,制定并實(shí)施月度/季度銷售計(jì)劃與推廣策略;
獨(dú)立策劃并執(zhí)行平臺大促活動(如618、雙11)、日常促銷及付費(fèi)推廣,提升店鋪GMV與利潤率;
深度分析京東商智數(shù)據(jù),跟蹤流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)等核心指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁與搜索排名;
管理店鋪售后與客戶評價(jià),維護(hù)店鋪星級及京東平臺服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo);
協(xié)助供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行庫存管控、新品開發(fā)與競品調(diào)研,推動產(chǎn)品迭代與品類拓展。
任職要求:
1. 具備京東店鋪獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)不考慮哦
2. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
薪資待遇:試用期可保底7-8K,,轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)造為無責(zé)底薪+績效+利潤提成的模式,綜合薪資10K+