崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務的分解方案,帶領下屬完成每月招商任務;
2、負責本部門所劃分品牌類的市場動態(tài)進行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;
3、寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、個人評估、及下屬評估市場有待解決問題、成交因素等;
4、保持與上級之間的聯(lián)絡和傳達工作;
5、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況;
6、負責安排、督促下屬的每日工作內容;
7、所負責板塊商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌及商戶;
8、負責完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、從事商業(yè)招商3年以上;
2、在全國標桿商業(yè)地產(chǎn)集團招商工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)及文旅商業(yè)的運作程序及特點;
4、有豐富的客戶資源,對各業(yè)態(tài)品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉;
5、具有較強的招商技巧和獨立談判能力,能撰寫市場調研、預測和分析報告;
6、熟練應用辦公軟件及CAD軟件;
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
8、具有較強的組織、領導、協(xié)調能力;
9、具備良好的身體素質和心理素質。