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一、崗位職責： 1、利用各種招聘渠道實施招聘，達成招聘目標。 2、維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道，保證人才供給，確保公司用人需求。 3、負責建立公司人才庫，根據(jù)實際招聘情況，對招聘數(shù)據(jù)、報表進行收集和匯總。 4、定期匯總招聘數(shù)據(jù)并進行專業(yè)分析，對招聘難點和緊急需求提供解決方案。 二、任職要求： 1、自制力強，積極向上 2、1到3年人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先 3、大專及以上學歷 三、崗位待遇： 1、工作時間：上午9：30-18：00，午休時間12：00-13：30，周末大小休 2、月薪4k-6k，年底13薪 3、下午茶福利、生日福利、定期團建，團隊氛圍良好