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一、招募工作
? 通過(guò)線上線下多種渠道（如社群、招聘平臺(tái)、線下推廣點(diǎn)等）挖掘潛在司機(jī)資源，介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和加盟政策。
? 解答司機(jī)關(guān)于加盟條件、流程、收入模式、平臺(tái)規(guī)則等方面的疑問(wèn)，吸引其注冊(cè)加入。
司機(jī)資質(zhì)審核與入駐協(xié)助
? 審核司機(jī)提交的資料（身份證、駕駛證、車(chē)輛行駛證等），確保符合平臺(tái)和行業(yè)規(guī)定。
? 協(xié)助司機(jī)完成注冊(cè)、簽約、車(chē)輛合規(guī)化等入駐流程，解決過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
二、維護(hù)與溝通
? 與已招募司機(jī)保持日常溝通，了解其運(yùn)營(yíng)情況，收集反饋并及時(shí)處理或上報(bào)。
? 對(duì)潛在司機(jī)進(jìn)行跟進(jìn)，提高轉(zhuǎn)化率，確保招募目標(biāo)達(dá)成。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500+餐補(bǔ)+績(jī)效
五險(xiǎn)一金，雙休