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核心招募工作
? 通過線上線下多種渠道（如社群、招聘平臺、線下推廣點等）挖掘潛在司機資源，介紹平臺優(yōu)勢和加盟政策。
? 解答司機關(guān)于加盟條件、流程、收入模式、平臺規(guī)則等方面的疑問，吸引其注冊加入。
司機資質(zhì)審核與入駐協(xié)助
? 審核司機提交的資料（身份證、駕駛證、車輛行駛證等），確保符合平臺和行業(yè)規(guī)定。
? 協(xié)助司機完成注冊、簽約、車輛合規(guī)化等入駐流程，解決過程中遇到的問題。
維護與溝通
? 與已招募司機保持日常溝通，了解其運營情況，收集反饋并及時處理或上報。
? 對潛在司機進行跟進，提高轉(zhuǎn)化率，確保招募目標(biāo)達成。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500+餐補+績效
五險一金，雙休