職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘人力資源服務(wù)物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司職位需求進(jìn)行簡歷篩選，溝通邀約候選人
2、通過電話、微信、各招聘渠道跟進(jìn)候選人面試及入職
3、負(fù)責(zé)候選人的面試并推薦給各部門
4、定期統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
5.根據(jù)公司的要求實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘！面試有專人負(fù)責(zé)，只溝通不面試??！
6.負(fù)責(zé)招聘內(nèi)容的維護(hù)和更新，確保能有效滿足物業(yè)方面用人需求！
工作地點(diǎn)
北京房山區(qū)FCC中央城
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職位發(fā)布者
龍女士/人事經(jīng)理主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
安卓溢海(北京)物業(yè)管理有限公司
保安公司在市場經(jīng)濟(jì)大潮下迅速發(fā)展壯大,成為社會經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為依法治國和維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。主要經(jīng)營物業(yè)管理、勞務(wù)派遣、大型會議服務(wù)、隨身護(hù)衛(wèi)、機(jī)動車公共停車場承包及管理服務(wù)、物業(yè)內(nèi)保服務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容。公司自成立開始，大力實(shí)施“科學(xué)化、人性化”的管理機(jī)制，本著“客戶至上，服務(wù)第一”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，提高質(zhì)量，企業(yè)取得了長足進(jìn)步。為拓寬服務(wù)業(yè)務(wù)，更好的為社會服務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀指導(dǎo)下，管理體系逐步完善，員工持續(xù)壯大，服務(wù)水平不斷提高，在同行業(yè)中脫穎而出，獨(dú)具特色。公司長期組織開展多種形式的教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)，逐步改進(jìn)和提高規(guī)范化管理水平，圍繞“服務(wù)質(zhì)量為企業(yè)生命，客戶滿意為企業(yè)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)為企業(yè)動力”的質(zhì)量方針，建立科學(xué)有效的管理模式，并不懈追求管理和服務(wù)的完美與卓越。公司的理念：安全第一，服務(wù)至上公司的原則：服務(wù)到位，以人為本公司的目標(biāo)：開拓市場，打造一流品牌公司的企業(yè)文化建設(shè)：團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑
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